最近一段時(shí)間,省委接連召開(kāi)十一屆六次全會(huì)、省級(jí)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《山東省機(jī)構(gòu)改革方案》,對(duì)推進(jìn)我省機(jī)構(gòu)改革作出安排部署。這次機(jī)構(gòu)改革力度之大、影響之廣、觸及的利益關(guān)系之復(fù)雜,都是少有的。惟其艱難,方顯勇毅。各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時(shí)候能不能豁得出、頂?shù)蒙?、抓得?shí),對(duì)改革成敗至關(guān)重要。
群雁高飛頭雁領(lǐng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,是各個(gè)地方、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)單位、各級(jí)組織的“頭雁”,在推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革中既負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,也負(fù)有示范責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)干部站位不高、主動(dòng)性不強(qiáng),口頭上識(shí)大體顧大局、行動(dòng)上怕吃虧謀私利,還怎么去要求別人?怎么去推動(dòng)落實(shí)?關(guān)鍵時(shí)候,群眾看干部、干部看班子、班子看“一把手”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)同志,首先要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹黨中央關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的決策部署。要從優(yōu)化職能、提高效率、完善機(jī)制的角度看待這次改革,強(qiáng)化思想和行動(dòng)自覺(jué),當(dāng)好機(jī)構(gòu)改革的引領(lǐng)者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。要以黨和人民事業(yè)為重,正確對(duì)待個(gè)人的崗位變動(dòng)、職務(wù)升降、名利得失,以自身模范言行影響和帶動(dòng)干部職工。要切實(shí)擔(dān)起責(zé)任,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)、掌握節(jié)奏力度,有序推進(jìn)轉(zhuǎn)隸組建工作,嚴(yán)格落實(shí)“三定”規(guī)定,強(qiáng)化內(nèi)部職責(zé)和業(yè)務(wù)整合,搞好日常工作無(wú)縫銜接,確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落到實(shí)處、取得實(shí)效。
機(jī)構(gòu)改革涉及利益調(diào)整,存在認(rèn)識(shí)分歧和思想顧慮在所難免。解決好“人”的問(wèn)題是關(guān)鍵所在,也是難點(diǎn)所在。各級(jí)各有關(guān)方面要加強(qiáng)政策研究,針對(duì)人員轉(zhuǎn)隸、崗位調(diào)整、超編人員妥善安排等問(wèn)題,及時(shí)制定配套政策,明確相關(guān)意見(jiàn),維護(hù)好大家的切身利益。要堅(jiān)持“一碗水端平”,特別是多部門整合組建或有人員轉(zhuǎn)入的部門,決不能厚此薄彼、任人唯親,決不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙、“小圈子”。要把思想政治工作貫穿改革全過(guò)程,主動(dòng)關(guān)心了解干部職工,把政策講透、道理說(shuō)明,結(jié)合實(shí)際情況解決實(shí)際問(wèn)題,引導(dǎo)大家心往一處想、勁往一處使,人人擁護(hù)改革、支持改革、參與改革。
開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭。在重大改革考驗(yàn)關(guān)頭,各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于“站出來(lái)”“豁出來(lái)”,承擔(dān)好應(yīng)盡職責(zé),發(fā)揮好應(yīng)有作用,讓新機(jī)構(gòu)展現(xiàn)新氣象、新職能承載新?lián)?dāng)、新隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)新作為,以機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際成效激發(fā)山東高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大生機(jī)與活力。